프리시젼바이오㈜ (이하 “회사”)는 「개인정보보호법」 등에 따라 이용자의 개인정보 및 권익을 보호하기 위하여 이용자로부터 수집 및 이용하는 개인정보의 항목, 처리 목적, 보유 기간 등과 관련하여 다음과 같은 개인정보 처리방침을 두고 있습니다. 본 방침은 2020년 09월 07일부터 시행됩니다.

제1조 (개인정보의 처리 목적)

회사는 개인정보를 다음의 목적을 위해 수집 및 이용합니다. 수집한 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경될 시 별도의 동의를 구하는 등 법령상 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

1. 홈페이지 문의 등 각종 문의에 대한 처리 및 통보

2. 임직원 채용 시 지원서 및 관련 문서 수취, 채용 절차의 진행

제2조 (처리하는 개인정보의 항목 및 수집의 방법)

1. 홈페이지 문의 등 각종 문의에 대한 처리 시 회원이 제공: 성함, 이메일 주소

2. 채용 지원 시 회원이 제공: 성함, 휴대전화, 이메일 및 이용자가 업로드하는 자유 양식의 이력서에 기재된 개인정보

제3조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

회사는 아래와 같이 개인정보를 처리 및 보유합니다.

1. 홈페이지 문의 등 각종 문의에 대한 처리: 개인정보 수집 및 이용의 목적 달성 후 즉시(5 영업일 이내) 파기

2. 채용 관련: 채용 전 개인정보 수집일로부터 3개월간 (단, 이보다 길게 채용절차가 진행되는 경우 채용절차 완료 후 즉시 파기). 채용 시 임직원 개인정보 처리방침에 따름.

제4조 (개인정보의 파기절차 및 파기방법)

회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.

1. 파기절차: 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

2. 파기방법: 회사는 전자파일 형태로 기록 및 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 방법을 사용하여 파기하고, 종이 형태로 기록 및 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제5조 (이용자 및 법정대리인의 권리, 의무 및 그 행사방법에 관한 사항)

1. 이용자 및 이용자의 법정대리인이나 그 위임을 받은 자는 언제든지 회사에 저장되어 있는 개인정보의 열람, 수정, 삭제, 처리정지 요구 등 권리를 행사할 수 있습니다. 단, 회사는 이용자 권리에 따른 열람, 수정, 삭제 등의 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 법정대리인 혹은 그 위임을 받은 자인지를 확인할 수 있습니다.

2. 제1항에 따른 권리의 행사는 서면, 전화, 이메일 또는 팩스 등을 통하여 하실 수 있으며, 회사는 이에 대하여 신속히 조치하도록 하겠습니다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1. 기술적 조치: 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나 파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 통해 보호하고 있습니다.

2. 관리적 조치: 개인정보관련 취급 직원은 담당자에 한정시켜 최소화 하고 개인정보보호 의무에 관해 정기적인 교육을 실시하며 접근 권한을 관리하는 등 관리적 대책을 시행하고 있습니다.

제7조 (개인정보 보호책임자)

회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보 처리 관련 불만의 처리 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

  - 보호책임자: 이승훈

  - 부서: 경영지원실

  - 이메일 주소: seunghoon.lee@precision-bio.com

  - 전화: 042-867-6300

부칙 (적용일)

이 개인정보 처리방침은 2020년 09월 07일부터 적용됩니다.

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반 시 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」(약칭: 정보통신망법) 등에 의해 처벌받을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.